Luego de las extensas negociaciones realizadas entre CTA, ATE UPCN y el municipio merlino a cargo de la intendente Gloria Petrino los gremios solicitaron en relación del costo de vida que se debatió el 15 de septiembre en asamblea donde este miércoles se plasmo un sueldo básico para contratos de locación "en negro" no menor a los 5.000 desde el 1 de noviembre de 2015.
Pase a planta a permanente de 17 empleados que estaban en planta temporaria desde diciembre de 2011 pasando a cobrar desde el 1 de noviembre $1.000 mas en sus salario y para Enero de 2016 se abonara el retroactivo correspondiente a octubre de 2015 otros mil pesos mas. En relación a la antigüedad se pagaba $69,44 y pasan a cobrar en a 77,44.
Se acordó que se volverá a debatir los aumentos salariales con el próximo intendente que asumirá el 10 de Diciembre y descartaron el aumento en 6 pagos como había propuesto la gestión de Petrino en principio.